Der Junge Senat fördert den Dialog innerhalb einer Generation und führt seine Mitglieder an eine verantwortungsvolle und beständige Aufgabe in Wirtschaft, Gesellschaft oder Politik heran. Viele gemeinsame Fragen beschäftigen uns, viele Unternehmensnachfolger und junge Führungskräfte befinden sich in einer ähnlichen Situation. Wir wollen darüber sprechen und durch viele verschiedene Blickwinkel eine neue Perspektive gewinnen. Familienunternehmen wurden häufig vom Gründer des Unternehmens geprägt. Jede Generation verleiht dem Unternehmen jedoch immer seine eigene Note. Der Dialog zwischen den Generationen ist ein wichtiges Element bei der Unternehmensnachfolge. Der Junge Senat ist eine Plattform, die zum lernen aus unterschiedlichen Herangehensweisen, Erfahrungen und Persönlichkeiten einlädt. Damit schaffen wir Verständnis für Handlungsweisen der vorangegangenen Generation und bieten eine Möglichkeit diese vielleicht auch zu adaptieren. ie nächste Generation hat eine lange Strecke des Lernens und des Verstehens zurück zulegen. Dazu gehört es auch, neben dem internen Firmenverständnis ein Verständnis für Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu bekommen.Durch intensiven Austausch, Veranstaltungen und Vorträge macht der Junge Senat diese Themengebiete begreifbar und ermöglicht seinen Mitgliedern eigene Erfahrungen zu sammeln und darauf aufzubauen.
